皆さんの応援が励みになります。
のんびりと正月休みを満喫している人がいるかと思えば、
年末年始だけではなく、ゴールデンウイーク、お盆休みも
休みなしで必死に働いている人たちがいます。
私も2年前までそうでした。
だからといって、閑散期にいっぱい休んでいるわけでもなく、
繁忙期に向けての準備や営業などがあるのです。
大手ホテルなどはしっかりと
福利厚生が整っていると思いたいのですが、
大なり小なり、どこも同じような感じなのではないでしょうか。
労働問題では残業時間ばかりが注目されますが、
年間の休日を比べたら相当な違いがあります。
例えば一般企業の正月休み、約一週間分を、
サービス業の従業員が
振り替えで休むなんて聞いたことがありません。
法定の週40時間は守るけれど、正月休みやお盆休み、
さらには祝日・振り替え休日分は
自動的に放棄されてしまうのです。
もちろん就業規則では
年間休日〇〇日と規定されているかもしれませんが、
そんなのあってないようなもの。
これが日本のサービス業の実態です。
まあ、サービス業に就職した自分がバカでした。
好きで選んだ道ですから、誰かを恨んでも仕方がないことですが、
最初から、しっかり休める企業を選ぶべきだったと思います。
サービス業は究極のブラック企業と言っていいかもしれません。
今、どこかの温泉でゆっくりくつろいでいるご家族の周りに、
休めずに働いている人たちがいることを忘れないでください。
その人たちの献身的な努力があるからこそ、
温泉にだって入れるし、
美味しい料理だって食べられるのですから。
お金を払っているのだから当たり前・と思わないでください。
何かをしてほしい・とか、そんなことはいいません。
昔はチップなんてものもありましたが、
それよりもひと言でいいですから、
ねぎらいの言葉をかけてあげてください。
上から目線ではなく、優しく・・
それだけでサービス業スタッフは救われるのです。
個人的には今年はいろいろあって、
おせちもない、寂しい正月になっていますが
来年こそ家族全員が揃った賑やかな正月を
迎えたいと思っています。
最後までお読みいただきありがとうございました。
#高齢者ブログ